(Universidad Católica de La Plata. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, 2021-01-25) López Lema, Luis
La aparición de la COVID-19 ha cambiado nuestras vidas, desde los hábitos de higiene, las interacciones sociales y hasta la forma de trabajar dentro de las organizaciones. El nuevo cambio de paradigma ha obligado a la mayoría de las organizaciones a implantar sistemas de teletrabajo para poder tener continuidad de negocio durante los periodos de confinamiento. Ello ha generado nuevos estilos de trabajo, nuevos problemas de ciberseguridad, y, por tanto, cualquier organización debe replantearse tanto sus sistemas de información como las medidas de seguridad que venían aplicando para reducir los riesgos cibernéticos derivados del trabajo en remoto.
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